Europese filmindustrie pakt vrouwendiscriminatie aan

Filmfestival Sarajevo toonde niet alleen films. Aan het slot van het festival, eind augustus, namen vertegenwoordigers van diverse fondsen en European Women’s Audiovisual Network (EWA) een declaratie aan, om maatregelen te nemen tegen het discrimineren van vrouwen in de filmindustrie. Dat zou onder andere moeten leiden tot meer vrouwelijke professionals, zowel voor als achter de camera’s.

Onder andere regisseurs hebben het moeilijk. Europese filmscholen tellen ongeveer evenveel mannelijke als vrouwelijke studenten, maar die 50-50 verhouding verdwijnt zodra de studenten de wijde wereld intrekken. Dan maken vrouwen niet meer dan 16 tot 22% van de films. Ook blijft het bij vrouwen opvallend vaak bij slechts één productie, waarna ze uit het zicht verdwijnen.

De filmfondsen en andere betrokken organisaties willen betere analyses van de situatie en meer inzicht in de barrières die vrouwen tegenkomen. Betere toegang tot financiering, het instellen van een prijs voor filmmaaksters en het organiseren van speciale vertoningen van hun werk maken ook deel uit van het voorgestelde pakket maatregelen.

Onder andere Amerikaanse vakbladen reageren kritisch. In 2008, in Madrid, namen de groten uit de Europese filmwereld ook al zo’n verklaring aan. Het bleef destijds bij mooie woorden. Wie weet gaat het nu ook weer om sociaal wenselijk geneuzel. Anderen zijn voorzichtig optimistisch. Website The Mary Sue hoopt bijvoorbeeld dat het Europese initiatief Hollywood beweegt tot verandering. Daar is de situatie zo rot dat een vakvrouw als Sandra Bullock vroeg of regisseurs en producenten misschien een mannenrol voor haar hadden.

Een ander internetmagazine, Salon, signaleert enige vooruitgang in Europa als het gaat om de getoonde bereidheid. Waren de voorstellen in 2008 (en 2009) nog ongelofelijk vaag, het nu aangenomen document stelt zeer concrete maatregelen voor.

Daarnaast is er misschien iets anders nodig, denkt Salon. Als mannen falen krijgen ze vaak een tweede kans. Vrouwen niet. Dat legt een enorme druk op ze:

… there seems to be a similar message, where women are told, “Just be happy to be here, because we let so few of you through this door. And also, you better be amazing at this, otherwise people might decide to not let another one of your kind back in.” […] If we keep up with the rhetoric that states all members of the human race deserve equal opportunity to succeed, […] we all, also, need to be given more chances to fail, and fail again—like so many men of privilege. Perhaps, that is equality.

Advertenties
Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: