Grafieken maken discriminatie duidelijk

Wall Mart hield vrouwen in banen die per uur betaalden, terwijl mannen de vaste contracten kregen. Het uurloon van vrouwen was in alle geografische regio’s lager dan van mannen. En mannen stroomden snel door naar hogere functies, terwijl vrouwen aan de werkvloer vast bleven kleven. Dat blijkt uit cijfers van de Amerikaanse supermarktketen Wall Mart. De corporatie ligt onder vuur vanwege vrouwendiscriminatie. Sociological Images heeft de grafieken.

Sociological Images benadrukt dat Wall Mart de cijfers niet betwist:

Walmart isn’t fighting the data. They’re not claiming non-discrimination. Instead, they’re arguing that compensation should be restricted to the women directly named in the suit instead of the 1.5 million women who’ve worked there. In other words, they’re hoping that the judge will not grant “class action” status to the case. If he does, it will be the largest class action lawsuit in history.

De zaak ligt nu bij het hoogste gerechtshof van de Verenigde Staten. Zes werkneemsters willen de keten aanklagen namens de 1,5 miljoen vrouwen die bij Wall Mart werken. De corporatie wil dat alleen de individuele zaken van de klagende werkneemsters aan de orde mogen komen. De andere vrouwen moeten zelf maar een rechtszaak beginnen als ze vinden dat het warenhuis hen benadeelde.

Op de eerste dag van de behandeling bleek meteen dat de vrouwelijke rechters meer affiniteit met de kwestie voelden, dan hun mannelijke collega’s. Maar die vormen helaas wél de meerderheid….

Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

Deze site gebruikt Akismet om spam te bestrijden. Ontdek hoe de data van je reactie verwerkt wordt.

%d bloggers liken dit: